(1) แนะนํา เผยแพร่ และดําเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของบุคลากรในสถานศึกษา ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
(2) จัดทําแผนการใช้อัตรากําลังบุคลากรในสถานศึกษา
(3) จัดทําแผนและดําเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
(4) ควบคุมจัดทําสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
(5) ดําเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์การจัดทําทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา
(6) ให้คําแนะนํา อํานวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่ น การขอมีบัตรประจําตัวเจ้าหน้าาที่ ของรัฐ การขอแก้ ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตําแหน่ง การขอมี และขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบําเหน็จบํ านาญและเงินทดแทน เป็นต้น
(7) การดําเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา
(8) ประสานงานและให้ ความร่วมมือกับหน่ วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
(9) ดูแลบํารุงรักษา และรับผิดชอบทรั พย์ สินของสถานศึกษาที่ ได้รับมอบหมาย
(10) เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลําดับชั้น
(11) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย